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Gestão de RH

ATENDEMOS A SUA NECESSIDADE

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

  • Elaboração do perfil do candidato juntamente com o cliente, identificando também os fatores essenciais para o sucesso do novo contratado;
  • Captação de candidatos de acordo com as competência exigidas a estratégia do ciente;
  • Verificação das referências profissionais dos candidatos:
    Apresentação de candidatos com relatório e resultado das avaliações;
  • Garantia de confidencialidade, assegurando aos dientes sigilo das informações.
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TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Programa de Treinamento: Investir na formação dos colaboradores constitui uma ferramenta eficaz dentro das empresa. A Committee desenvolve Programas de Treinamento, cursos e palestras sobre temas comportamentais, motivacionais, liderança, trabalho em equipe, entre outros alinhados a cultura da empresa, visando melhor desempenho dos colaboradores.

  • Programa de Avaliação Comportamental – Assessment – Analisamos e Avaliamos as competências através da ferramenta Coaching Assessment, buscando maximizar o patencial individual e de equipes através do mapeamento comportamental.

CONSULTORIA ESPECIALIZADA

  • Desenvolvimento de Programas de Treinamentos:
  • Assesment;
  • Mapeamento de avaliação por competências;
  • Coaching Corporativo, individual ou em grupo,
  • Pesquisa de Clima;
  • Programas de estruturação de Cargos & Salários:
  • Implantação e estruturação da área de Recursos Humanos;
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ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

  • Nossa Administração de Pessoal tem como missão zelar por todas as tarefas ligadas à sua relação com seus trabalhadores. Realizamos todos os procedimentos trabalhistas, desde o processo admissional, até a Rescisão do Contrato de Trabalho, e sua Homologação; passando por apontamento de horas, folhas de pagamento de salário e pró-labore, holerites, férias, licenças, vale transporte, planos de benefícios, salário família.

  • Orientamos sobre as melhores práticas fundamentadas na CLT a fim de diminuir futuros passivos trabalhistas.

  • Cuidamos das obrigações sociais, como o IN55, e o Fundo de Garantia, nem tampouco as obrigações acessórias, como os Informes de Rendimento, Relações Anuais de informações
    Sociais, e tudo que você puder pensar em administração de pessoal.
    Com sua empresa e sua equipe satisfeita, é muito mais fácil atingir seus objetivos.
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TEMOS A MELHOR EQUIPE DE ATENDIMENTO E CONSULTORIA DO MERCADO!

O nosso objetivo é fornecer o melhor processo de contratação de um plano ou seguro no mercado, sempre procurando melhorar a qualidade de informações passadas ao cliente em um atendimento rápido e simples.

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